Advokat til bestyrelse

Enhver succesfuld virksomhed når på et tidspunkt det punkt, hvor det giver mening at oprette en bestyrelse.

Bestyrelsens formål er at opsætte mål for virksomheden, at holde ledelsen oppe på disse mål og generelt at udøve rådgivning med virksomhedens bedste in mente.

I en sådan bestyrelse kan det være en rigtigt god idé også at have en advokat med.

Mange virksomheder har i driften allerede etableret kontakt til en række dygtige advokater, der kan hjælpe dem og indtræde i bestyrelsen. Andre virksomheder igen mangler til gengæld netop sådan en advokat.

En god bestyrelsesadvokat har erfaring med at drive og udvikle virksomheder, er specialist i en række erhvervsretlige discipliner som selskabsret, skatteret og lignende og vil være en god sparringspartner for virksomheden. En sparringspartner, der er med til at drive virksomheden videre.

Står du med en virksomhed og ønsker at oprette en bestyrelse med en dertilhørende advokat?

I JUF.dk kan vi hjælpe dig ved at sætte dig i kontakt med 3 potentielle advokater til din kommende bestyrelse. De 3 advokater har rig erfaring fra erhvervslivet både som virksomhedsejere og qua deres juridiske værke og vil hver og især være en værdifuld tilføjelse til din virksomhed i vækst.

Efter at have talt med alle 3 advokater om, hvad de kan tilbyde dig og dit selskab, har du mulighed for at vælge at gå videre med en af dem.

Det er ganske gratis og uforpligtende at komme i kontakt med 3 dygtige bestyrelsesadvokater ved hjælp af JUF.dk.

Udfyld formularen herunder og kom videre med det samme:

[jufform type=”selskabsstiftelse” link=”Find din nye bestyrelsesadvokat nu”][/jufform]

Betales fast beløb

For advokaten er der to incitamenter til at indgå som en del af din virksomhed.

Den ene er, at advokaten får betaling herfor. Det er enten muligt at give advokaten betaling ved almindeligt honorar, hvilket er muligt at bestemme med den enkelte advokat.

Det er også muligt at give advokaten plads i bestyrelsen mod ejerandele i virksomheden.

Derudover er det også et ærefuldt erhverv for advokaten der vælges. En bestyrelsespost er en post med ansvar for virksomhedens fremtidige udvikling.

Hvornår skal virksomheden have en bestyrelse?

En bestyrelse er ikke omkostningsfri og en bestyrelse kan virke som et tungt apparat.

For mindre virksomheder er incitamentet til at oprette en bestyrelse og indsætte en advokat i samme derfor ikke særligt stort.

Til gengæld er det et almindeligt skridt for enhver større virksomhed at investere i en bestyrelse.

Bestyrelse vil udover advokaten bestå af en række dygtige erhvervsfolk hver med deres kompetence. På bestyrelsens typisk månedlige møder om aftenen diskuteres virksomhedens mål, status med samme og hvordan virksomheden har mulighed for at overkomme de udfordringer, den står i.

Kræver meget af den enkelte advokat

Ikke alle advokater er egnede til at arbejde i bestyrelser i danske virksomheder.

Den store udfordring er, at advokaten har erhvervsmæssige kompetencer til at indgå i driften af virksomheden. Hvis ikke advokaten har kompetencer og erfaring inden for dansk erhvervsliv, men arbejder med fx familieret eller alene fast ejendomsret, vil advokaten ikke være et godt match for virksomheden (med mindre, den beskæftiger sig med netop de områder).

Derudover er en række forsikringsselskaber begyndt at kræve ekstra forsikring af advokaten hvis denne skal deltage i en bestyrelse, da dette også medfører et vist øget ansvar for advokaten.

Er du ikke helt sikker på hvilken advokat, der skal indgå i din bestyrelse, kan du med fordel indsende opgaven til JUF.dk. Her vil vi sikre dig 3 henvendelser fra potentielt relevante bestyrelsesmedlemmer baseret på, hvad din virksomhed beskæftiger sig med og hvor den er lige nu.

Det er gratis, uforpligtende og du har dine matches inden for en dag eller to.

Ikke konkret juridisk rådgivning

Formålet med at have en advokat i ens bestyrelse er ikke at få ”billig, juridisk rådgivning”. Advokatens hverv i bestyrelsen er ikke at besvare konkrete juridiske problemstillinger.

Dette bør klares af en uafhængig advokat til selskabet i stedet.

Advokaten skal i stedet yde rådgivning ud fra sin dybe erfaring med dansk erhvervsliv og sit arbejde i almindelighed. Som følge af advokatens lange uddannelse, hans arbejde med dansk erhvervsliv og hans erfaring i det hele taget er han en meget værdifuld sparringspartner til virksomheden.

Især i mindre virksomheder kan det være attraktivt både at lade advokaten indgå i bestyrelsen som juridisk rådgivning og som dygtig rådgiver i almindelige erhvervsforbehold. Udfordringen er her, at det ikke er klart, efter hvilke retningslinjer advokaten i givet fald udøver sin rådgivning efter.

Det kan skabe en række problematiske problemstillinger, opstår der senere fx en erstatningssituation.

En anden fordel ved at have en advokat med i bestyrelsen er det ofte meget store netværk i dansk erhvervsliv, advokaten har og tager direkte med ind i det aktive arbejde i bestyrelsen.

Honorering

En advokat kan vælge at arbejde gratis i en bestyrelse, hvis denne ønsker det.

Det er også en mulighed som nævnt før at arbejde mod almindelig, aftalt honorering eller mod ejerandele.

Det er ikke tilladt at lade advokaten arbejde med betaling betinget som udbytte af en given sag, selskabet verserer i. Dette følger af de advokatetiske reglers punkt 3.3.1.

Efter aktieselskabslovens § 64 følger det, at salæret til advokaten ikke må overstige hvad der anses for normalt efter arbejdets art og omfang, samt hvad der må anses for ansvarligt i forhold til selskabets økonomi.

Indhent gerne 3 tilbud fra advokater på bestyrelsesarbejde ved hjælp af JUF.dk, hvis du er i tvivl om, hvor stor en udgift det repræsenterer at få rådgivning fra en dygtig advokat i virksomhedens bestyrelse.